九节伤残该怎么赔偿

九级伤残的赔偿金额通常包括以下几个方面：

一次性伤残补助金

标准为九个月的本人工资。

一次性工伤医疗补助金

标准通常为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

一次性伤残就业补助金

标准通常为十个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

医疗费

包括诊疗金额、药品金额、住院服务费金额以及后续医疗费。

交通食宿费

根据实际支出进行计算，通常参考单位职工出差的相关标准。

辅助器具费

根据普通适用器具的合理费用及所需器具数量进行计算。

停工留薪期间的工资福利

按照工伤职工受伤前的月工资福利待遇及医疗期来确定。

护理费

根据护理人的收入、护理人数及护理期限进行计算，评残后的护理费用还需根据伤残程度的不同而有所区分。

住院伙食补助费

按照当地标准，每天给予一定的补助。

营养费

根据医生的建议，给予适当的营养费补贴。

误工费

根据员工的实际误工时间和月平均工资计算。

具体赔偿金额的计算需要结合受害者的实际损失、当地的具体规定以及相关法律法规进行确定。建议受害者及时咨询专业律师或相关部门，以获取更详细的赔偿标准和计算方式。