实际出勤天数怎么算

实际出勤天数的计算遵循以下步骤和公式：

确定应出勤天数

应出勤天数 = 月历天数 - 周六、周日天数 - 法定假天数

确定缺勤天数

缺勤天数 = 事假天数 + 病假天数 + 婚假天数 + 产假天数 + 丧假天数 + 探亲假天数 + 年假休假天数 + 工伤假天数 + 矿工天数

计算实际出勤天数

实际出勤天数 = 应出勤天数 - 缺勤天数

加班情况

劳动者加班不计入实际出勤天数，但用人单位应支付加班费。加班费的计算方式依据劳动法规定。

计算工资

月实际工资 = 月工资 / 应出勤天数 × 实际出勤天数

出勤天数比例（可选）：

出勤天数比例 = 实际出勤天数 / 应出勤天数 × 100%

请根据具体情况使用上述公式进行计算。