人才档案有什么

人才档案是一个涵盖了个人从教育到职业生涯各个阶段的综合性记录，主要包括以下内容：

履历材料：

包括从小学到大学的学习经历、成绩单、毕业生登记表、体检报告等。

学历和职称材料：

包括学历证书、学位证书、职称证书、职业（任职）资格证书等。

党团材料：

包括入党志愿书、入党申请书、转正申请书、党员登记表、团籍材料等。

自传和思想类材料：

包括自传、思想汇报、重要党性分析、重要思想汇报等。

考核鉴定类材料：

包括平时考核、年度考核、专项考核、任（聘）期考核、工作鉴定等。

奖励和处分材料：

包括表彰和嘉奖、记功、授予荣誉称号、先进事迹、处分记录等。

政审和审计材料：

包括政治历史情况审查、领导干部经济责任审计结果、履行干部选拔任用工作职责离任检查结果等。

工资和任免材料：

包括工资变动审批表、职务任免文件、出国（境）审批表等。

其他材料：

包括劳动合同、聘用合同、培训证书、科研成果、社会关系证明等。

人才档案是记录个人学习、工作、社会活动等多方面信息的重要文件，对于个人职业发展、职称评审、政审考察、社会保障等方面具有重要意义。企事业单位和政府机构通过人才档案可以全面了解员工的能力、经历和表现，从而做出更科学的人才选拔、培养和管理决策。