员工转正合同签多久

员工转正后所签订的劳动合同期限一般为 3年，包含试用期在内。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此，员工转正后签订的正式劳动合同期限通常为3年，试用期根据合同期限的不同而有所变化。