工伤赔偿哪个科目

工伤赔偿的会计科目主要取决于企业是否为员工购买了工伤保险以及赔偿的具体内容。以下是具体的会计处理方式：

未上保险的情况

工伤赔偿费用计入“管理费用--福利费”科目。

单位已上保险的情况

单位垫付的费用应暂时记入“其他应收款”科目。

当保险公司或社保赔付公司垫付的费用时，应记入“银行存款”或“现金”科目，同时冲减“其他应收款”。

工伤赔偿的具体内容

一次性伤残补助金等应计入“应付职工薪酬--福利费”科目。

工伤医药费报销可以放在“应付职工薪酬——福利费”里，也可以记入“管理费用——福利费”或直接记入相关成本费用。

综上所述，工伤赔偿的会计科目主要分为“应付职工薪酬”和“其他应收款”，具体使用哪个科目取决于企业是否为员工购买了工伤保险以及赔偿的具体内容。