工伤纠纷怎么打官司

工伤纠纷打官司通常遵循以下步骤：

工伤认定

受伤员工或单位应向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

如果单位未提出申请，员工或其直系亲属、工会组织可以在1年内提出申请。

劳动能力鉴定 （如伤情严重）：

确认伤残等级、护理等级或停工留薪期。

劳动仲裁

不服工伤认定或劳动能力鉴定结果的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

劳动仲裁是提起诉讼的必经程序。

法院诉讼

对劳动仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

法院将依法审理并作出判决。

行政复议与行政诉讼（如对工伤认定结论不服）：

可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

在整个过程中，确保收集并保存好所有与工伤相关的证据材料，如医疗记录、工伤认定书等。

请根据具体情况选择合适的解决途径，并咨询专业律师以获得更详细的指导和帮助