福建产假怎么修

福建的产假规定如下：

基本产假

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。

难产的，增加产假15天。

生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

延长产假

依法办理结婚登记的夫妻，女方产假延长为158日至180日。

男方照顾假

男方照顾假为15天。

工资和福利

规定的产假和护理假期间，职工享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇，其工作单位不得扣减。

特殊情况

对于生育多胞胎的情况，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

对于流产的情况，怀孕未满4个月流产的享受15天产假，怀孕满4个月流产的享受42天产假。

建议：

建议用人单位和员工都要详细了解并遵守最新的产假和照顾假规定，以确保员工的权益得到保障。

如果员工有特殊情况，例如多胞胎生育或流产，应及时咨询当地社保部门或单位人事部门，以获取最准确的假期和福利信息。