调休为什么要补

调休需要补的原因主要有以下几点：

平衡工作日和假期：

法定节假日通常占用工作日的时间，为了确保工作日的连续性和社会运行的正常，需要通过调休来平衡工作日和假期的安排。

形成长假：

调休政策通过调整工作日和假期的安排，将零散的假期拼凑成一个较长的假期，如春节、国庆节等，以满足人们对休息的需求。

推动经济发展：

长假期间，人们有更多的消费时间，如旅行、吃喝、购物等，这直接拉动相关产业的增长，促进经济发展。

避免交通压力：

通过调休分散假期，可以避免假期出行时的交通压力，使人流和车流更均衡。

法律法规要求：

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，如果休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，需要支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

综上所述，调休需要补的原因主要是为了平衡工作日和假期，形成长假，推动经济发展，避免交通压力，并符合相关法律法规的要求。