为什么要进行职级并行

实行公务员职务与职级并行制度的目的是为了：

1. 激发公务员的工作动力，尤其是基层公务员，通过提供除职务晋升之外的另一条晋升通道，即职级晋升，来提高他们的工作积极性和创造性。

2. 拓宽公务员的晋升渠道，尤其是对于无法晋升领导职务的公务员，职级并行制度允许他们根据工作年限和表现提升职级，从而提高待遇。

3. 改善公务员的工作环境，减少因晋升机会有限而产生的工作压力和消极怠工现象。

4. 适应推进国家治理体系和治理能力现代化的要求，完善公务员制度，建立职级序列，促进公务员专业化建设。

5. 体现公务员制度的公平正义，确保公务员的待遇与其工作表现和资历相匹配，优化官场的政治生态。

6. 解决基层公务员因行政职务有限而无法提升工资的问题，通过职级提升来改善其经济待遇。

这一制度体现了对公务员队伍的关怀和对公务员制度的持续改革，旨在构建一个更加科学、合理、高效的公务员管理体系