提早多久可以离职

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，员工要解除劳动合同，需要提前 三十日以书面形式告知公司。因此，一般情况下，员工需要提前30天通知雇主才能离职。

需要注意的是，如果员工处于试用期，则提前通知的时间为3天。此外，如果公司与员工之间有特殊约定，或者员工因特殊情况需要提前离职，也可以与公司进行协商。但无论如何，提前通知是法律规定的义务，员工需要遵守。

建议：

提前规划：为了确保离职过程顺畅，建议员工提前30天开始规划离职事宜，并确保按时以书面形式通知公司。

沟通与协商：如果有特殊情况需要提前离职，建议尽早与雇主沟通，了解公司的离职政策和可能的解决方案。

合同条款：在签订劳动合同时，员工应仔细阅读合同条款，了解关于离职通知期的具体规定，以避免未来的误解。