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公司招聘保洁怎么写

更新时间:2025-01-06 09:17:17

公司简介

公司名称、成立时间、所属行业、公司规模等基本信息。

招聘岗位

明确招聘的保洁岗位名称,例如“保洁员”、“清洁工”等。

岗位职责

列出保洁员的主要工作职责,如负责所分配区域的卫生清洁工作、保证按质按量完成任务、清洗餐具等。

任职要求

列出招聘保洁员的具体要求,包括年龄、性别、健康状况、工作经验、技能等。例如,年龄40-50岁,有保洁相关工作经验半年以上,身体健康,能吃苦耐劳等。

福利待遇

详细说明保洁员的薪资待遇,包括底薪、加班工资、月收入等。

提供其他福利,如包住不包吃、午休时间、月休天数等。

工作时间

明确工作时间安排,如每天工作几个小时,早上几点到晚上几点,是否有休息时间等。

联系方式

提供招聘负责人的联系方式,包括电话号码、电子邮箱等,方便求职者咨询和应聘。

其他事项

如有其他特殊要求或说明,如需要携带证件、面试时间、应聘流程等,也应在此部分说明。

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招聘启事:保洁员

公司名称:XX清洁服务公司

成立时间:20XX年

所属行业:清洁服务

公司规模:XX人

招聘岗位:保洁员

岗位职责:

1. 负责公司办公场所的卫生清洁工作;

2. 保证按质按量完成所分配的任务;

3. 负责台布、工装、杯碗碟子及其它餐具的清洗工作;

4. 听从分配和安排。

任职要求:

1. 男女不限,身体健康,年龄40-50岁;