公司招聘保洁怎么写
更新时间:2025-01-06 09:17:17
公司简介
公司名称、成立时间、所属行业、公司规模等基本信息。
招聘岗位
明确招聘的保洁岗位名称,例如“保洁员”、“清洁工”等。
岗位职责
列出保洁员的主要工作职责,如负责所分配区域的卫生清洁工作、保证按质按量完成任务、清洗餐具等。
任职要求
列出招聘保洁员的具体要求,包括年龄、性别、健康状况、工作经验、技能等。例如,年龄40-50岁,有保洁相关工作经验半年以上,身体健康,能吃苦耐劳等。
福利待遇
详细说明保洁员的薪资待遇,包括底薪、加班工资、月收入等。
提供其他福利,如包住不包吃、午休时间、月休天数等。
工作时间
明确工作时间安排,如每天工作几个小时,早上几点到晚上几点,是否有休息时间等。
联系方式
提供招聘负责人的联系方式,包括电话号码、电子邮箱等,方便求职者咨询和应聘。
其他事项
如有其他特殊要求或说明,如需要携带证件、面试时间、应聘流程等,也应在此部分说明。
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招聘启事:保洁员
公司名称:XX清洁服务公司
成立时间:20XX年
所属行业:清洁服务
公司规模:XX人
招聘岗位:保洁员
岗位职责:
1. 负责公司办公场所的卫生清洁工作;
2. 保证按质按量完成所分配的任务;
3. 负责台布、工装、杯碗碟子及其它餐具的清洗工作;
4. 听从分配和安排。
任职要求:
1. 男女不限,身体健康,年龄40-50岁;