什么叫人员分流

人员分流是指根据组织或企业的需要，将员工从原有的岗位或部门重新调配到其他岗位或部门的一种管理措施。这种调配可以是临时的，也可以是长期的，旨在优化资源配置、提高工作效率和员工的综合素质。通过人员分流，可以帮助员工发展新的技能和经验，提升组织的灵活性和适应能力，同时解决岗位过剩或不足的问题，实现人力资源的合理利用。

人员分流通常遵循“编随事走、人随编走”的原则，即根据职能和编制的调整来重新分配人员。这有助于精简机构、节约开支，并让员工在新的岗位上发挥更大的作用，创造更大的价值