公司什么时候交社保

公司应当在 自用工之日起30日内为职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。具体规定如下：

用工之日起30日内：

用人单位应当自用工之日起30日内为职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。这是根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定。

签订劳动合同后：

用人单位在用工一个月内应与劳动者签订书面劳动合同，并在劳动合同签订后的第二个月开始为职工缴纳社保费。如果员工在1日至15日之间入职，则从当月开始缴纳社保；如果在16日至31日之间入职，则从次月开始缴纳社保。

每月19号之前：

一些公司会选择在每月19号之前为员工缴纳社保费用，因为社保局通常会在每个月的19号左右锁定公司台账，并在次日统一划扣相关费用。

综上所述，公司应在员工入职后的30日内完成社保申报和缴纳，以确保合规并避免潜在的法律责任。如果公司未能在规定时间内缴纳社保，可能会被社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。