年假隔多久作废

年假应在 一年内休完，未休完的天数不能顺延到第2年，过期作废。如果单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排，但最晚应在下一年度12月31日前安排员工休完。

建议：

员工应尽量在当年休完年假，以免影响下一年度的休假安排。

若因特殊情况未能在当年休年假，应及时与单位沟通，了解跨年度安排的具体政策。