工资基准包括什么

工资基准通常包括以下几个部分：

计时工资：

这是根据计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。

计件工资：

这是对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。

奖金：

这是支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。

津贴和补贴：

这是为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。

加班加点工资：

这是劳动者在法定工作时间之外提供劳动所应得的工资。

特殊情况下支付的工资：

这包括根据法律、法规和国家规定支付给职工的各种工资性质的津贴。

综合来看，工资基准是一个综合性的概念，包括了正常工作时间内的各种工资组成部分以及特殊情况下的工资支付。这些组成部分共同构成了劳动者的基本工资和可能获得的额外收入。了解这些组成部分有助于劳动者维护自身权益，同时也有助于企业合理制定工资政策和计算各类工资费用。