美国退休金怎么那么低

美国的退休金相对较低的原因可以从以下几个方面进行分析：

法定退休年龄较晚

美国的法定退休年龄是65岁，而中国的退休年龄较早，分别为50岁和60岁。此外，美国人还可以选择提前退休，但养老金水平会相应降低。

高参保率与低待遇

虽然美国的参保率很高，达到96%以上，但养老金的替代率（即养老金与工资的比例）却较低，大约只有40%左右。这意味着退休后的收入相对较低，难以满足较高的生活需求。

养老金计算方式

美国的养老金计算方式注重保低限高，指数化收入水平较低的部分发放比例是90%，中间部分发放率是32%，较高部分发放率只有15%。此外，养老金缴费年限没有上限，但计算养老金年限有上限，只计算指数化收入最高的35年。

特定职业的缴费比例

在某些特定职业中，养老保险的缴纳费用中，员工和老板需要承担将近一半的费用，而员工自己需要承担的费用占全部工资的将近15.3%。这种缴纳比例使得社会保障水平并不高，普通劳动者退休后的生活难以得到充分保障。

养老金替代率低

养老金替代率低意味着退休后的收入与在职期间的收入相比大幅减少。尽管有些情况下可以申请提前退休，但养老金水平会按比例降低，最低只能领70%的本人标准养老金。

综上所述，美国退休金较低的原因主要包括法定退休年龄较晚、高参保率与低待遇之间的矛盾、养老金计算方式的特点以及特定职业的缴费比例较高等因素。这些因素共同作用，导致美国退休金的整体水平相对较低。