为什么不给缴生育保险

单位不缴纳生育保险的原因可能包括以下几点：

补缴保险后不予报销：

有些单位在补缴社保费用后，生育保险部门并未对其进行相应的报销处理。

未采取补救措施：

单位既没有采取补救措施，也没有按照法律规定确保员工的合法权益得到充分保护。

员工辞职后才发现未缴纳保险：

部分员工在离职后才察觉到原先工作单位未曾为他们缴纳保险。

认为生育保险是单位福利：

有些人认为生育保险现属于单位的福利，保费完全是单位出的，效益好福利好的单位投保的是单位的自愿，目前没有强制性规定。

法律意识淡薄：

有些单位可能因法律意识淡薄，未能认识到为员工缴纳生育保险是法定义务。

然而，根据我国相关法律规定，用人单位应当依法为员工办理包括生育保险在内的劳动保障保险，这是单位的强制义务。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

因此，单位不缴纳生育保险是违反法律规定的行为，员工有权要求单位依法缴纳，并可以通过劳动仲裁或向当地有关部门举报来维护自己的合法权益。